Namjena kadrovskog informacionog sistema je obezbjediti adekvatnu podršku u realizaciji kadrovskih procesa.

Modul PRO.4 HRM sa svojim funkcionalnostima pokriva procese, koje sprovodi kadrovska služba, nudi jednostavnu i efikasnu podršku kako za šefa kadrovske službe i drugih zaposlenih koji su uključeni u razne procese (kao što su šef, izvođači intervjua, ocjenjivači,…).

Program PRO. 4 HRM omogućava vođenje i upravljanje kadrovske evidencije, pregled poslova i klasifikacije, evidencije obuke, odsutnosti, povreda, itd., razne informacije o obrazovnim i profesionalnim klasifikacijama, vođenje dokumentacije o danu isteka prijave, uz mogućnost dodavanja aneksa, planiranje napredovanja, zamjena i preraspodjela zaposlenih, …

Kadrovski podaci pružaju brojne preglede i ispise, evidencije obuke, opasnosti radnog mjesta, slanje M obrazaca.

PRO.4 HRM omogućava pružanje podataka i vođenje evidencije koja je zakonski određena.

Program može funkcionisati kao samostalni modul, ali uglavnom sa programom za obračun zarada djeluje kao jedna cjelina.

PRO.4 HRM daje kadrovske podatke za obračun zarada.

Jelena Striković
Marketing menadžer
tel: 040/685 758
E-mail: jelena.strikovic@telmontmontenegro.com

podrska@v2-bit.me